مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیران موظف - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : ووردنوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد صفحه : 69 صفحه قسمتی از متن word (..docx) : مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و حقوق و مزایای مدیران موظففصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق1-2) مقدمه 202-2) اهمیت حاکمیت شرکتی 223-2) مفاهیم حاکمیت شرکتی 244-2 ) گونه شناسی علمی حاکمیت شرکتی 271-4-2) مدل بازار (مدل کشورهای انگلوساکسون) 282-4-2 ) مدل روابط 303-4-2) مدل پیوندی 365-2)طبقه بندی سیستم های راهبری شرکتی 38٦-٢) مباني نظري حاکمیت شرکتی 39١-٦-٢) تئوري نمايندگي : 402-6-2) تئوري ذينفعان : 42٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات: 467-2)معیارهای حاکمیت شرکتی خوب کدام هستند؟ 478-2) نهادهای نظارتی در شرکتهای ایرانی: 489-2)( جنبه های مختلف اصول راهبری شرکت 50١٠-٢) ترکیب مدیران شرکت 50١١-٢) نقش هیات مدیره در اصول راهبری شرکت 51١٢-٢) تفکیک وظایف رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل 5413-2)حقوق و مزایای مدیران موظف 55١-١٣-٢) حق رای در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزایای مدیران 55٢-١٣-٢) آموزش مدیران 55٣-١٣-٢) نقش مدیران غیر موظف در اصول راهبری شرکت 56١٤-٢) برخی مقررات مربوط به مدیران از دیدگاه قانون تجارت ایران 58١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هیات مدیره 58