پاورپوینت فصل دهم تعارض و تناقض در سازمانها - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )تعداد اسلاید : 16 اسلاید قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : بنام خدا 1 تئوریهای مدیریت پیشرفته فصل دهم : تعارض و تناقض در سازمانها 2 سازوکارهای دفاعی انسان در برابر تعارض : برای رهایی از تعارض آشکار از راهبردهای هوشیارانه ای استفاده می گردد مانند: 1- اجتناب 2- آرام سازی 3- مصالحه 4- حل مسئله 5- ارجاع سلسله مراتبی تعارض بین واحدی 3 تعارض پدیده ای است مستقر در شرایط محلی که در محیط و بسترهای سازمانی ریشه دارد. پیش بینی زمان وقوع تعارض آشکار قبل از آنکه بطور واقعی اتفاق بیفتد بسیار دشوار است. یک مدل توسط ”والتون“ و ”داتون“ برای پیش بینی و درک تعارض ارائه شد. این مدل ”مآخذ متداول تعارض“ نامگذاری گردید. بهتر است این مدل را ابتدا از چپ به راست بخوانیم. تعارض بین واحدی 4